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Concept

Face à un environnement en perpétuelle mutation et recomposition, l’entreprise doit se réinventer constamment. C’est une réalité : le changement est un état permanent et il faut s’adapter en un temps record.

La question est : comment ? Le théâtre est un facilitateur, un passeur d’idées et de messages, de go-between particulièrement utile. Avec TM&Co, il devient un outil efficace pour lever les doutes et les blocages et faire de toute action un événement positif, mobilisateur et partagé dans l’entreprise.

La solution TM&Co : développer le capital humain de votre entreprise en proposant le théâtre comme méthode de formation efficace, outil de management pertinent et axe de communication original.

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Équipe

Claire d’Anthoüard

Claire d’Anthoüard

Créatrice de TM&Co

Après dix ans de théâtre, la comédienne, auteur et metteur en scène, entre en agence de communication. À travers cette activité, elle s’intéresse au monde de l’entreprise et comprend rapidement les possibilités infinies que le théâtre peut y apporter. L’entreprise n’est-elle pas semblable à une scène de théâtre sur laquelle chaque acteur social joue un rôle précis ? C’est à partir de cette idée que naît TM&Co. Depuis sa création, l’équipe met son savoir-faire artistique et émotionnel au service des organisations pour les accompagner dans le développement de leur « capital humain ».
 
Une équipe sur mesure

Une équipe sur mesure

Chaque entreprise a une identité propre, une culture bien à elle. TM&Co ne manque jamais de les mettre en valeur. Pas de catalogue donc, ni d’offres toutes faites mais des solutions sur-mesure créées par des experts. Pour répondre à l’exigence qu’impose ce travail, TM&Co réunit différents métiers : concepteurs, scénaristes, metteurs en scène, comédiens. TM&Co s’entoure d’hommes et de femmes qui ont pour qualités : écoute, bienveillance, humour et créativité. Selon la nature de votre besoin, nous composons l’équipe qui saura vous satisfaire.

Champs d'action










Séminaires et événements

Traiter de sujets sérieux et passer des messages clés d’une manière ludique et créative.

Formation

Ne pas accuser mais faire réfléchir. Toucher avec tact l’individu au plus près de ce qu’il est grâce à l’émotion.

Accompagnement du changement

La gestion des émotions comme facteur clé de succès de la conduite du changement dans les organisations

Témoignages

 
 

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